西安人事代理服务，西安派遣代理外包中介，西安劳务代理公司

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居家办公期间，单位应该帮我缴社保吗？

你好，我们公司之前居家办公过一段时间，工资还是正常发的，但单位最近想和我协商不缴纳社保，如果非要缴的话要求我个人承担单位应缴纳的部分，这合法吗？

答

不缴纳是不合法的。根据国家法律法规规定，为员工依法缴纳社保费是用人单位的法定义务，协商一致不交费是无效的。同时，社保费单位应交费部分，不得以任何理由转嫁给职工个人承担。

企业一旦停止缴纳社保费或减少缴纳，劳动者的各项待遇就会受到影响。遇到以下五种不缴纳社保费的情形，劳动者要敢于理直气壮地说“不”，坚决不跳“坑”！

《社会保险法》第五十八条规定

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需交费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同交费。

广州骏伯人力集团成立于2003年3月，全国70+家分公司、操作全国300多个城市代理服务。公司资质齐全（营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源经营许可证）

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陕西业务——广州骏伯人力集团（广州总部、西安、陕西）公司

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。截止到目前，骏伯已为数万家大中小型企业提供人力资源服务。

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