普洱劳务派遣，代缴普洱社保（人事外包），普洱社保外包服务

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普洱市持续推动基本养老保险扩面增效
普洱市认真剖析基本养老保险扩面增效工作存在的短板和弱项，查找问题根源，拿出精准对策，持续推动全市基本养老保险扩面增效。5月末，普洱市企业职工养老保险扩面任务完成净增5054人，完成扩面任务10000人的50.54%，提前实现“时间过半任务过半”目标。目前，全市企业职工养老保险在职参保人数达18.28万人，完成年度目标任务18.77万人的97.37%，比上年末增加1.25万人。
进一步提高思想认识，压紧压实“包保”责任。普洱市人社局及时组织召开全市企业职工养老保险扩面增效工作调度暨社保重点工作业务视频培训会，对扩面增效工作进行再部署、再强调、再要求。制定《普洱市养老保险扩面增效挂钩联系“包保”工作内容简表》，明确市级“包保”工作组的职责及“包保”工作要点，确保基本养老保险扩面增效扎实有力推进。
抓实“康乃馨”行动契机，全面助力扩面增效工作。各级社保经办机构紧扣“康乃馨”活动主题，与相关职能部门倡议联动，形成工作合力。目前，开展集中宣传1127场(次)，通过电视、网络宣传111期次，累计进企业、进社区、进家庭5410人(次)，服务60846人次，发放宣传材料16370余份，与税务、监察、就业、医保等部门联合行动13场(次)，实现扩面净增5054人。
建立月调度常态化工作机制，确保扩面工作有序推进。普洱市社会保险中心印发《关于建立基本养老保险扩面增效月调度工作的通知》，对企业职工养老保险扩面增效“包保”工作情况、企业职工养老保险精准识别八类扩面已锁定对象工作台账进行月调度，及时掌握各县(区)工作进展情况，确保工作有序推进。
加紧加快排查摸底，精准锁定扩面对象。各县(区)通过摸排，建立《普洱市企业职工养老保险精准识别八类扩面已锁定对象工作台账》。 目前，各县(区)建立精准扩面锁定对象台账7657人。
高位谋划，践行“三法”压实责任。市人社局制定《2022年第一次人社工作综合调研方案》，通过实地走访、听取汇报、查阅台账、组织座谈等方式开展综合调研督导工作，在调研中发现问题、解决问题、促进工作，确保扩面增效工作不折不扣完成。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
中国百强劳务派遣机构
华南地区服务满意度最高劳务派遣机构
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
普洱社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
普洱社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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