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吉林劳务派遣,代缴吉林社保(人事外包),吉林社保外包服务

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  • 发布日期:2022-08-02 10:04
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
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关键词:代缴吉林社保,吉林社保代理,吉林劳务派遣,吉林社保外包
吉林省上调退休人员基本养老金
近日,省人社厅、省财政厅联合发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职,下同)人员调整基本养老金。调整采取定额调整、挂钩调整与倾斜相结合的办法。具体内容如下:
  关于2022年调整退休人员基本养老金的通知
各市(州)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局、社会保险局,省直各单位,驻吉中央机关事业单位,省直经办各统筹单位:
  按照人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)要求,经省政府同意和人力资源社会保障部、财政部批准,现就2022年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。
  一、调整时间和范围
  从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职,下同)人员调整基本养老金。
  二、调整办法和标准
  调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
  (一)定额调整
  退休人员每人每月增加30元。
  (二)挂钩调整
  1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
  2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33%。
  (三)倾斜调整
  以下退休人员再适当增加基本养老金。
  1.高龄退休人员。截至2021年12月31日,70-74周岁的每月增加25元;75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
  2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、机关事业单位退休人员,每人每月增加5元。
  3.企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。
吉林社保代缴服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
吉林社保代缴劳务派遣服务公司
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
原文链接:http://www.lingmov.com/shangji/show-157.html,转载和复制请保留此链接。
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