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哈喽,小天来为大家解答以下的问题,关于迟到和旷工怎么扣工资,旷工怎么扣工资这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧!
1、按劳动合同执行,劳动合同列明按公司管理制度办的,按公司管理制度执行。
2、如果劳动合同没有相应条款,可参照劳动法和国家相应管理制度执行。
3、 一般来说,旷工三日之内的,按日扣除全额工资,最高不超过三倍日工资。
4、超过三天的,除扣工资外,单位有权单方面解除劳动合同。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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2、如果劳动合同没有相应条款,可参照劳动法和国家相应管理制度执行。
3、 一般来说,旷工三日之内的,按日扣除全额工资,最高不超过三倍日工资。
4、超过三天的,除扣工资外,单位有权单方面解除劳动合同。
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