成都实力正规代缴五险社保，成都劳务派遣外包平台，成都五险交纳
近日，四川省民政厅、财政厅等8部门联合出台《关于养老服务领域纾困解难若干措施》(以下简称《措施》)，提出发放一次性防疫补贴、落实民办养老机构运营补贴、落实减免缓缴房租政策等具体举措，切实推动养老服务业平稳健康发展。
《措施》明确，兼顾机构床位规模和入住率因素，省级对全省以服务生活困难和失能失智老年人为主的城乡养老机构发放一次性防疫补贴，用于购置必要的防疫物资设施设备等。有条件的地区可采取预发养老机构运营补贴或适当上浮运营补贴标准的方式，确保养老机构正常运营。对接收经济困难的高龄、失能老年人的养老机构，不区分经营性质按上述老年人数量同等享受运营补贴。鼓励养老机构投保养老服务机构责任险等险种。对公建民营养老机构，免收疫情期间管理费;2022年对承租国有房屋的养老机构中属于中小微企业的减免6个月租金，存在资金支付困难的，可以延期收取租金;各地可统筹各类资金，对承租非国有房屋的养老服务企业给予适当帮扶，并鼓励业主(房东)减免租金，具体期限和办法由双方协商确定。
《措施》提出，引导慈善力量参与对在院老年人和养老一线服务人员的关心关爱，帮助其解决实际困难。
成都社保代理的需求对象主要有哪些：
1、合资、民营、公司及其派驻苏州的分公司、办事处；
2、苏州市个体工商户，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，在苏州设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，因在苏州没注册，需要买社保才能获准入驻；
5、总部在苏州，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合理用工又省钱。
成都社保代缴服务流程：
1、客户提出合作需求；
2、制定外包合作方案；
3、双方签订合作协议；
4、提供员工参保材料；
5、支付社保代缴款项；
6、社保申报正常参保。
我司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
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