关键词：重庆劳务派遣，重庆劳务外包，重庆人事外包，重庆劳务外包
重庆：推动社保服务提质增效
今年以来，重庆市人社局把深化“放管服”改革、优化营商环境同推动社会保险工作、解决服务对象实际问题结合起来，聚焦流程再造、区域合作、政策宣传三大方面，积极推进经办服务转型升级，提升社会保险服务质效。
重庆市结合“智慧人社”及企业职工养老保险全国统筹系统建设，全力推进社保经办数字化转型升级，实现“一窗综办、全渝通办、优先网办”，参保单位和参保群众只需在一个受理窗口即可申办所有业务，尽可能实现社保业务“一次办”。参保群众还可以通过“渝快办”“重庆人社”APP、重庆人社门户网站等多种渠道网上办理72项业务，实现社保服务“触手可及”。
重庆市开通“重庆人社”APP，利用微信、支付宝等具有电子社保卡功能的APP办理社保关系转移，让群众少跑路甚至不跑路。特别是川渝两地养老保险关系转移采取“转关系不转资金”的模式，每年对转入转出资金进行统一清算和集中结算，将办理时限由最长15个工作日压缩到10个工作日以内，充分体现出川渝社保公共服务供给“加速度”。
重庆市人社局围绕“走心为民心，社保暖巴渝”主题，深入企业车间、街头巷尾、田间地头，开展“三进三送”活动，用通俗的语言讲企业和群众关心关注的社保政策，为群众带来实实在在的社保红利，全市力争2022年“三进三送”落地活动达到500场以上。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
重庆人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
重庆劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
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