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贵阳第三方人力外包,贵阳劳务派遣、贵阳社保外包代理咨询

   日期:2022-10-18     浏览:5    评论:0    
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关键词:贵阳劳务派遣、贵阳社保外包,贵阳人事外包,贵阳第三方人力(社保咨询)
贵州部署进一步做好阶段性缓缴社会保险费工作
为进一步加大助企纾困稳岗力度,支持企业复工复产,促进保市场主体保就业保民生,近日,贵州省人力资源和社会保障厅等四部门转发《人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》,并根据国家和我省现行相关政策规定,提出具体贯彻落实意见,切实发挥阶段性缓缴社会保险费政策效果。
据介绍,餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输 5 个特困行业(以下简称 5 个特困行业),可以申请缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费的单位缴费部分。产业链供应链受疫情影响较大的 17 个行业所属生产经营困难企业,可以申请阶段性缓缴企业职工基本养老保险费和失业保险费的单位缴费部分。5 个特困行业和 17 个行业所属生产经营困难企业基本养老保险费缓缴期限至 2022 年年底,失业保险费缓缴期限至 2023 年 5 月底。5 个特困行业工伤保险费缓缴期限至 2023 年 5 月底。
全省受疫情影响生产经营困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织(以下简称参保的事业单位和社会组织),可以申请阶段性缓缴企业职工基本养老保险费和失业保险费的单位缴费部分,缓缴期限至 2022 年年底。
以上规定的阶段性缓缴社会保险费政策到期后,申请缓缴社会保险费的企业(单位)可在 2023 年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴缓缴期间的社会保险费免收滞纳金。
值得注意的是,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,可自愿缓缴 2022 年的企业职工基本养老保险费,2022 年未缴费月度可于 2023 年底前进行补缴,缴费基数在 2023 年全省个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。
根据工作要求,各地要进一步提高政治站位,准确宣传解读政策,确保阶段性缓缴社会保险费政策 " 应知尽知 ";要建立本地阶段性缓缴社会保险费政策工作落实台账,精准掌握本地阶段性缓缴社会保险费政策落实情况,切实发挥阶段性缓缴社会保险费政策的助企纾困作用,帮助企业度过因疫情等阶段性因素造成的暂时性困难。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
重庆人事外包(社保)服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
重庆劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
原文链接:http://www.lingmov.com/news/show-2169.html,转载和复制请保留此链接。
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