关键词：深圳劳务派遣、深圳社保外包，深圳人事外包，深圳第三方人力（社保咨询）
深圳持续拓宽社会保险覆盖面
非深户灵活就业人员“老有所依”
“交上了养老保险，感觉特别有安全感。”穆女士从事影视妆造行业，因为人随剧走的形式，社保一直是断断续续的缴纳。“和公司签约期间有交过社保，后来自己出来接单，社保就断了。”听说非深户的灵活就业人员可以缴纳社保后，穆女士连忙到深圳市社保服务大厅，以个人身份办理了养老保险，“主要是为了以后有个保障，比较安心。”
去年5月，广东省人社厅、财政厅、税务局联合印发了《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》，全面取消灵活就业人员参保户籍门槛，特别是为异地户籍灵活就业人员大开参保方便之门。
深圳落实国家、省相关政策，未达到法定退休年龄的在深圳灵活就业人员可以个人身份申请在深圳参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。主要包括以下几类人群：无雇工的个体工商户；未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员；依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；国家和省规定的其他灵活就业人员。
非深户人员申请灵活就业参保主要是参加企业职工基本养老保险，缴费基数可在深圳市最低工资标准（目前为2360元/月）至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%（目前为24930元）范围内自行选择。缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
以穆女士举例，她自行缴纳养老保险，可在2360元至24930元间自行选择缴费基数。其中，缴费金额=缴费基数×缴费比例，即穆女士养老保险的最低可缴费金额为：2360元×20%=472元，最高可缴费金额为：24930元×20%=4986元。
深圳市社保局提醒，广东省外户籍（不含港澳台居民）灵活就业人员在省内首次参保时男已满50周岁、女已满40周岁的，需同时建立临时基本养老保险缴费账户，待达到法定退休年龄时，可将在深圳缴纳的基本养老保险转移回待遇领取地。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
深圳人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
深圳劳务派遣服务公司
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