关键词：贵阳劳务派遣，贵阳劳务外包，贵阳事外包，贵阳劳务外包
降费率、缓缴社保、稳岗返还……南明区社保中心倾力助企纾困“暖心”
深入推进社会保险“降缓返”惠企政策落地见效，南明区社保中心通过主动上门送政策、座谈会答疑解惑、优化服务流程等方式，最大力度帮助企业纾困解难。
强化领导促落实。为抓实抓细社会保险“降缓返”惠企政策的宣传和兑现工作，组织业务科室进行专题调度，对“降缓返”惠企政策进行逐一梳理研判，抽调中心业务骨干成立政策宣传工作专班，进一步压实工作任务，确保政策宣传到位。
主动宣传广覆盖。紧扣各级出台的阶段性降费率、缓缴社会保险费、失业保险稳岗返还等最新惠企政策，以及企业关切的员工参保登记、工伤待遇申领等方面的社保业务，通过组织企业召开座谈会、重点企业入户宣传、印制宣传资料等方式，为企业提供多渠道政策宣讲、答疑解惑和政策咨询服务，促进企业健康发展。截至目前，分别会同贵阳市社保中心、南明区工商联，组织64户参保企业开展社保政策宣传座谈会；入户走访重点参保企业28户，向各类参保企业发放“降缓返”惠企政策宣传资料1000余份。
优化服务提效率。及时通过微信公众号、QQ微信群等途径宣传，引导企业通过网上办事大厅办理社会保险费缓缴申请业务，将“不见面”办理落到实处；安排专人跟踪对接，为企业做好精确指导和服务，让企业真切感受到暖心的社保服务。
截至目前，南明区社保中心已为全区1.6万余户参保企业减征失业保险费3200余万元，审批50余户参保企业缓缴申请，涉及缓缴三项社会保险费410余万元，为70余户符合稳岗返还的参保企业拨付稳岗返还资金80余万元，涉及参保职工2000余人，实实在在为企业稳岗复产注入了“真金白银”。
下一步，南明区社保中心将持续抓好失业保险助企纾困政策落实，积极主动靠前服务企业，采取多种方式让企业知悉社保各项惠企政策，打通政策宣传“最后一公里”，同时，还将继续优化营商环境，提升服务水平、经办效率，进一步落实“不见面服务”“免申即享”等便企服务模式，真正为企业纾困解难。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
贵阳人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
16、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
贵阳劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
