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十年来就业规模、社保覆盖面等持续扩大 龙岩市推动人社事业高质量发展
数据显示，在扩大就业规模方面，十年间，龙岩全市城镇累计新增就业24.6万人次，全市人社系统累计帮扶3.71万人次困难人员实现就业，促进13.52万名失业人员再就业；实现重点群体就业稳定，通过公岗挖潜、鼓励企业吸纳等“十个一批”，多渠道开发高校哔业生就业岗位，大力实施“雁归龙岩”返乡就业创业行动，促进4.87万名脱贫劳动力实现就业；全面提升就业服务质量，举办“福在闽西·职等你来”系列招䀻活动，在全国率先探索建立“支企服务专员”制度，创新推出龙岩人力资源网上超市，建立云招䀻、云培训、云审批等“一站式”就业创业服务平台，入选全国典型劳务品牌。
在扩大社会保障覆盖范围方面，龙岩市全面实施全民参保计划，全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达到222.33万人、35.12万人、50.98万人，分别比2012年增长45.9万人、9.65万人、21.32万人；累计为困难群体代缴城乡居民基本养老保险费3544.2万元。同时，稳步提高各种待遇水平，2012年到2022年，全市企业退休人员养老金实现11连调，从月人均1541.2元提高至2834.93元；城乡居民养老保险基础养老金最低标准，从55元/月提高至165元/月，高出全省标准25元/月；失业保险金标准月人均水平，由1177.5元提高到1357.5元。此外，服务保障能力提升，全市社保基金收支规模超过140亿元，累计结余40.29亿元，基金运行总体安全平稳，并在全国率先实现电子社保卡支付购药、全省首发第三代社保卡，签发电子社保卡228万张，群众指尖即可办理人社内外40多类100多项功能，社保卡“一卡通”获评8大国家部委试点或示范区，亮相全国人社信息化创新应用展和第二届数字中国建设峰会。
在推动人才人事队伍壮大方面，截至目前，龙岩全市专业技术人才、技能人才总量分别达到20.1万、28.86万，比2012年分别增长35.43%、40.19%；聚力人才引进培养服务，累计引进省高层次ABC类人才422人、省工科类青年专业人才727人；全市入选国家级、省级“百千万”人才工程16人，享受国务院特殊津贴55人；现有12家省级专家服务基地、4家博士后创新实践基地；还拥有9家博士后科研工作站，数量为全国老区和福建省山区地级市之冠。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
龙岩人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
16、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
龙岩劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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