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福州市社保中心详解社保与退休相关政策
最近，一些社保缴纳问题登上热搜，引发关注。 “社保交满15年就可以退休‘躺平养老’了吗？”“达到法定退休年龄缴费还不足15年怎么办？”……针对这些网友的问题，记者30日采访了市人社局社保中心负责人。
问：社保缴费满15年，就可以“躺平养老”？
答：这是一种误解。因为职工要想退休，必须达到法定退休年龄。我国现行法定退休年龄是男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。假设一名小伙子今年35岁，社保已累计缴费16年，距离退休还有25年，并不能因为缴费满15年就可以提前退休。
问：社保缴满15年后要不要继续缴？
答：按照我国目前基本养老金计发办法，“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。
问：达到法定退休年龄，但是缴费还不足15年怎么办？能不能一次性补齐后办理退休？
答：根据规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《中华人民共和国社会保险法》实施前即2011年7月前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
问：社保断缴后有什么影响？断缴后如何补缴？
答：企业职工在职期间应参加企业职工基本养老保险并缴费。若因与单位解除劳动关系等原因中断的，只要在入职新单位后接续养老保险关系即可，未就业期间无需缴费。与单位解除劳动关系后，若符合灵活就业人员参保条件，也可以按照灵活就业人员身份接续养老保险关系。
养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录参保人员的个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险不会白交。但是，中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果您长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那您领取养老金的时间也要相应延后。
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