推广 热搜: 产品  让人  哪有  显示器  牛奶  也就  面板  关系  站在  爸爸 

2022苏州人事外包公司,苏州人力资源外包,苏州劳务外包

   日期:2022-10-09     浏览:4    评论:0    
核心提示:苏州劳务派遣(劳动合同、社保、公积金、工资发放),苏州人事外包,苏州人力资源公司,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女

苏州劳务派遣(劳动合同、社保、公积金、工资发放),苏州人事外包,苏州人力资源公司,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士

苏州社保缴费比例2022计算要交多少钱,社保费用如何计算?

按照苏州社保缴费比例2022计算五险费用,每个月五险都要统一缴费,并且也要注意好公司上报的工资基数。而且社保每年会重新调整社保缴费基数上下限,所以即便是一直按照zui低标准缴费,我们需要承担的社保费用也同样是不同的。那么社保缴费比例是如何法规的?社保费用如何计算呢?

苏州职工社保缴费比例

职工社保比例都是有固定标准,按照苏州社保缴费比例2022计算费用,单位和个人承担的部分也同样不同。按照法规社保单位和个人要分别承担16%8%养老保险,7%2%医疗保险,0.5%0.5%失业保险。个人还要承担5元大病保险,单位要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险。

苏州社保缴费基数范围

每年社保缴费基数都会调整上下限,所以必须要确定好社保法规的标准。按照法规22年社保zui低缴费基数为4250元,zui高缴费基数为21821元。哔竟各个单位要根据员工的工资情况上报基数,所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的,要根据实际情况来确认社保费用。

如果是按照zui低缴费基数来参保,按照苏州社保缴费比例2022计算,五险zui低缴费1492.5元,单位和个人要分别承担1041.25元和451.25元。

选择骏伯人力集团的理由:

19年人事外包、劳务派遣经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市,提供(社保、公积金、工资、劳动合同签定等服务)

咨询电话:13431007953(微信同号)

办公QQ:852001335

社保、公积金、工资发放、劳动合同、劳务派遣

原文链接:http://www.lingmov.com/news/show-1920.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于2022苏州人事外包公司,苏州人力资源外包,苏州劳务外包全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐资讯
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报