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莆田劳务派遣公司,莆田社保费用,莆田人事外包,莆田业务外包

   日期:2022-10-09     浏览:7    评论:0    
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莆田2022年社保费用:单位缴纳666.44元,个人缴纳256.22元。

2022年莆田市职工基本医疗保险政策!

参保对象:莆田市行政区域内所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和城镇个体经济组织(含中央、省和其他外地驻莆田市单位,以下简称单位)及其所属全部员工(含城镇个体经济组织业主)、退休人员和领取失业保险金期间的失业人员应当依法参加职工医保;莆田市户籍的灵活就业人员可以个人身份自愿选择在户籍所在地参保。

筹资标准:职工医保缴费基数应以参保职工工资总额按月足额申报,工资总额的构成以国家统计局《关于工资总额组成的规定》为准。参保单位职工月缴费基数应不低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,最高不超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。

职工医保费由用人单位和职工个人共同缴纳,职工个人按上月个人工资总额的2%缴纳,单位按本单位在岗职工上月工资总额的7.3%缴纳,阶段性下调职工医保缴费费率期间按6%缴纳。退休人员不缴纳医疗保险费。

伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下:

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡,合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。

一、如果贵司是以下情况,请联系我:

1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;

3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有19年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!

咨询方式: 13535584783钟小姐(微信同号)  Q Q:771741347

原文链接:http://www.lingmov.com/news/show-1919.html,转载和复制请保留此链接。
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