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怎么察言观色 、怎么察言观色洞察人的书

   日期:2023-04-22     浏览:27    评论:0    
核心提示:如何会察言观色?1、多做事,少说话祸从口出,很多人就是管不住自己的嘴,才会引起许多不必要的麻烦。察言观色的意思就是让你多看看别人的行为,在别人发表意见的时候,多进行探究。说的越多,往往越能够看出一个人

如何会察言观色?

1、多做事,少说话

祸从口出,很多人就是管不住自己的嘴,才会引起许多不必要的麻烦。察言观色的意思就是让你多看看别人的行为,在别人发表意见的时候,多进行探究。

说的越多,往往越能够看出一个人的性格特点。从他们的言语中,去看出他的态度等等。没事的时候,你只管低头做人,用成绩来展现自己。话多的人往往都会暴露自己很多缺点,你越是沉默,才会爆发的。

2、用真心结交人

你要有不论别人如何对你,只要你不昧着良心对待他人就行的思想。人的心是最为重要的,现在结交朋友,看中的就是真心。通过心来辨别,时间是一切的沉淀。慢慢接触就能够感受到他是否真心待你。生活里面的细节,你们相处的细枝末节,这些都是你辨别的依据。

3、细心观察

大多数人真实的内心活动都会在言谈举止中流露出来,有意或者无意的。所以,如果你要看清一个人,那就多了解一点心理学的知识,然后在平时与人交往的过程中认真观察,一定会有意想不到的效果。有的人内心比较简单,性格比较单纯直爽。

这样的人在言谈之中会有什么说什么,不屑于掩饰。就连笑容看起来都很真诚。与人交谈的时候,眼镜会直视对方,从眼神里可以看出那份真诚。还有的人,可能内心复杂一些,善于掩饰内心真实的想法。有一些人是故意为之,比较有心计,为了是达到自己想要的目的。

这类人在与人交谈的时候,眼神会比较飘忽游离,手上或者身体上的小动作可能会比较多。那是一种下意识的掩饰行为。因此,只要你细心观察,多多实践,就可以在生活中察言观色,大概的判断对方是什么样的一种心理状态,可以比较合适的做出回应。

4、换位思考

在你不知道该怎样察言观色和揣摩他人的心思的时候,这时候***的解决办法是换位思考。因为了解自己,比了解他人容易得多得多。因此,当你不知道这样的话或者方式会不会给别人带来伤害的时候,尽量想想自己。如果你处在别人的位置上,你希望他人能够如何待你和与你沟通。

如果你是对方,当你说了这样的话之后,你心理会是怎么样的一种情感。平常可以疯狂地练习这样换位思考的方式,不管对错,在自己的心中进行多分析猜测以及揣摩。在你多次猜中他人的想法之后,你的察言观色的能力会大幅度提高,而且自己与人交流共同的自信心也会大大增强。

5、扩大社交圈子

你要敢于走出去结交人群,多认识一点人,你才有机会去辨别别人。不然朋友都没有,怎么识人。

怎么察言观色为人处世

察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。

直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪,因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。

如果说观色犹如察看天气,那么看一个的脸色应如“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心里”。“眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相,人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微,进而识别他人整体,对其内心意图洞若观火。

1.能辨风向才会使好舵

一个举人经过三科,又参加候选,得了一个山东某县县令的职位。***次去拜见上司,想不出该说什么话。沉默了一会,忽然问道:“大人尊姓?”这位上司很吃惊,勉强说了姓某。县令低头想了很久,说:“大人的姓,百家姓中所没有。”上司更加惊异,说:“我是旗人?”贵县不知道吗?”县令又站起来,说:“大人在哪一旗,”上司说:“正红旗。”县令说:“正黄旗***,大人怎么不在正黄旗呢?”上司勃然大怒,问:“贵县是哪一省的人?”县令说:“广西。”上司说:“广东***,你为什么不在广东?”县令吃了一惊,这才发现上司满脸怒气,赶快走了出去。第二天,上司令他回去,任学校教职。究其原因,便是不会察言观色。

我们如能真的在交际中察言观色,随机应变,也是一种本领。例如在访问中我们常常会遇见一些意想不到的情况,访问者应全神贯注地与主人交谈,与此同时,也应对一些意料之外的信息敏锐地感知,恰当地处理。

人际交往中,对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察,是掌握对方意图的先决条件,测得风问才能使舵。例如和上司打交道时,对其眼手的观察,能够让我们洞悉其内心:

①上司说话时不抬头,不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属,认为此人无能。

②上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。

③上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息,他对下级的印象尚不完整。

④上司友好和坦率地看着下属,或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢,甚至错误也可以得到他的原谅。

⑤上司的目光锐利,表情不变,似利剑要把下属着穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示,同时也在向下属示意:你别想欺骗我,我能看透你的心思。

2.善于捕捉“弦外之音”

有个穷人患病,病情渐渐沉重,医生说他没有希望了。病人祷告众神,说如果能病好下床的话,一定设百牛祭,送礼还愿。他妻子正站在旁边,听他这么说,便问道:“你从哪儿弄这笔钱来还愿呀?”他回答说:“你以为神让我病好下床,是为了向我要这些东西吗?”

这故事是说,实际上不想做的事情,人们倒最容易答应下来,人有时候心口不一。由此看来,察言是很有学问的技巧。人内心的思想,有时会不知不觉在口头上流露出来,因此,与别人交谈时,只要我们留心,就可以从谈话中深知别人的内心世界。

①由话题知心理。

人们常常将情绪从一个话题里不自觉地呈现出来。话题的种类是形形***的,如果要明白对方的性格、气质、想法,最容易着手的步骤,就是要观察话题与说话者本身的相关状况,从这里能获得很多的信息。

与中年妇女交谈时,她们的话题多是她们自己,因为她们觉得自己才是她们***的关心对象。有时也谈论文夫或孩子,那是她们把丈夫或孩子看成了自己的化身,谈论他们也等于在谈论自己。对于这样的中年妇女,你要作为一个倾听者的形象出现,承认她们是贤惠的妻子、伟大的母亲。

②措词的习惯流露出的“秘密”。

语言表明出身,语言除了社会的、阶层的或地理上的差别外,还有因个人的水平而出现差别的心理性的措辞。人的种种曲折的深层心理就会不知不觉地反映在自我表现的手段——措辞上。即使同自己想表现的自我形象无关,通过分析措辞常常就可以大体上看出这个人的真实形象,在这种意义上,正是本人没意识到的措辞的特征比词语的内容远为雄辩地告诉我们其人自身。

使用***人称单数的人,独立心和自主性强,常用复数的人多见于缺乏个性,埋没于集体中,随声附和型的人。人们总是认为是在用自己的话说话,写文章。实际上无意中在借用别人的话,有自我扩大欲,反过来探寻这一点,就能窥见其人的内心深处。

③说话方式才能反映真实想法。

一般说来,一个人的感情或意见,都在说话方式里表现得清清楚楚,只要仔细揣摩,即使是弦外之音也能从说话的帘幕下逐渐透露出来。

(l)说话快慢是着破深层心理的重要关键。

如果对于某人心怀不满,或者持有敌意态度时,许多人的说话速度都变得迟缓,而且稍有木油的感觉。如果有愧于心或者说谎时,说话的速度自然就会决起来。

假如说有一个男人每天下班都按时回家,而这一天他下班后却留在办公室与同事打扑克,回到家时,他就马上跟老婆说他加班了,而且还要诅咒现在为什么有这么多的活儿干不完等等之类的话。他的说话语调也一定会比平常快,这样,他可以解除内心潜在的不安。遇到男人这样时,做老婆的一定要慎重,什么事一旦有了开头,就会有下次,不可掉以轻心。

(2)从音调的抑扬顿挫中看破对方心理。

上述的那位“加班”的男人,当他回到家时,他说话的语调不仅快,而且慷慨激昂,好象今天的“加班”的确让他很反感——他是很不愿意“加班”的。当两个人意见相左时,一个人提高说话的音调,即表示他想压倒对方。

对于那种心怀企图的人,他说话时就一定会有意地抑扬顿挫,制造一种与众不同的感觉,有一种吸引别人注意力的欲望,自我显示欲隐隐约约地透露出来了。

(3)由听话方式看破对方心理。

构成谈话的前提包括了两种不同立场的存在者,即说话者与听话者。我们可以根据对方对自己说话后的各种反应,来突破对方的深层心理。如果一个人很认真地听话,他大致会正襟危坐,视线也一直瞪着对方。反之,他的视线必然会散乱,身体也可能在倾斜或乱动,这是他心情厌烦的表现。

有些人仔细倾听对方的每一句话,等到讲述者快说完时,他也会透露自己的心声,由此看来,这位倾听者完全依靠坚强的耐心J再配合一股好奇心,才能最终突破讲话者的秘密。如果你想套知某人某方面的消息,你就会和他从一个平常的话题切入,然后认真倾听、提问、倾听……一步步达到自己的目的,对方在高兴之余,也忘了提防,相反还会认为你是一个很好的倾听者,善解人意呢!

3.脸上的表情,天上的云彩

观色是指观察人的脸色,获悉对方的情绪。这与老猎人靠看云彩的变化推断阴晴雨雪,是一个道理。

丈夫小A和妻子小B刚结婚时,感情很好,常常形影不离。可是,随着生活的日渐平淡,彼此都熟悉了婚后的生活,再也没什么新鲜感了,却常常为柴米油盐酱醋茶的琐事而吵架了。

起初小A和小B一有不满,就互相争吵,各不相让,但吵过后,两人坚持不了几个小时又和好了。可是,随着吵架次数的增加,这好象成了家常便饭了,小A和小B谁也不愿再理睬对方,他们经历了一个冷漠的阶段。但这也不是办法,小A和小B还要面对家人和朋友,为了不让别人看出来,他们逐渐过渡到有别人在场的时候,彼此显得关系还不错、很恩爱,而一旦只有他们独处时,家里则静悄悄的,互不打扰。渐渐地,没人在的时候他们也开始说话了,但这并不是尽弃前嫌,只是有时候有一些不得不说的话而已。随着彼此间的不调和发展到极端时,不快乐的表情反而逐渐消失,他们的脸上反而呈现出一种微笑,态度上也显得卑屈又亲切。怪不得一位经常办理离婚案的法官说,当夫妇间任何一方表现出这种态度时,就表明夫妻关系已到了不可调和的地步了。

人类的心理活动非常微妙,但这种微妙常会从表情里流露出来。倘若遇到高兴的事情,脸颊的肌肉会松驰,一旦遇到悲哀的状况,也自然会泪流满面。不过,也有些人不愿意将这些内心活动让别人看出来,单从表面上看,就会让人判断失误。

我们不能只简单地从表情上判断对方的真实情感。在以表情突破对方心理时要注意以下两方面:

没表情不等于没感情

生活中,我们有时会看到有些人不管别人说了什么,做了什么,他都一副无表情的面孔。其实,没表情不等于没感情,因为内心的活动,倘若不呈现在脸部的筋肉上,那就显得很不自然,越是没有表情的时候,越可能使感情更为冲动。

例如,有些职员不满主管的言行,只是敢怒不敢言,只好故意装出一副无表情的样子,显得毫不在乎。但是,其实他内心的不满很强烈,如果你这时仔细地观察他的面孔,会发现他的脸色不对劲。碰到这种人,***不要直接指责他,或者当场让他难看。***这样说:“如果你有什么不满,不妨说出来听听!”这样可以安抚部属正在竭力压抑着的感情。

毫无表情有两种情形,一种是极端的不关心,另一种是根本不看在眼内。例如,这里在谈话,有人就很茫然地看到这边来,表现不知如何是好的模样,这就是一种根本不看在眼内的表情,这有可能代表的是一种好意。尤其是女性,倘若太露骨地表现自己的好意,反而不妥,不如就显现出一种近乎漠不关心的表情来。

愤怒悲哀或憎恨至极点时也会微笑

这种情况眼光表情不同,通常人们说脸上在笑,心里在哭的正是这种类型。纵然满怀敌意,但表面上却要装出谈笑风生,行动也落落大方。人们之所以要这样做,是觉得如果将自己内心的欲望或想法毫无保留地表现出来,无异于违反社会的规则,甚至会引起众叛亲离的现象,或者成为大众指责的罪首,恐怕受到社会的制裁,不得已而为之。

由此可见,观色常会产生误差。满天乌云不见得就会下雨,笑着的人未必就是高兴。很多时候,人们去苦水往肚里咽着,脸上却是一副甜甜的样子。反之,脸拉沉下来时,说不定心里在笑呢!

4.透过“眼神”辨人心

希腊神话里有这样一个故事:若被怪物三姐妹中的美杜莎看上一眼,立刻就会变成石头,说白了,这是将眼睛的威力神化了。

从医学上来看,眼睛在人的五种感觉器官中是最敏锐的,大概占感觉领域的70%以上,因此,被称“五官之王”。孟子云:“存之人者,莫良于眸子,眸不能掩其恶。胸中正,则眸子降,胸中不正,则眸子眩。”从眼睛里流露出真心是理所当然的,“眼睛是心灵之窗”。

深层心理中的欲望和感情,首先反映在视线上,视线的移动、方向、集中程度等都表达不同的心理状态,观察视线的变化,有助于人与人之间的交流。爬上窗台就不难看清屋中的情形,读懂人的眼色便可知晓人们内心状况。

察言观色至关重要,如何才能做一个察言观色的人?

一般情况下来说,要懂得察言观色,那么就应该明白人情世故,要想做一个察言观色的人,那么就应该更通晓人事更加的机智聪明,灵活能力强,情商高这东西都是必须要慢慢学习的,总的来说也要从以下几个方面出发来做一个察言观色的人。

1,在别人说话时候更多的选择倾听认真的,听对方潜在的表达的意思。

其实对于我们来说,要想做一个产业官司的人,第1步就要选择会倾听,我们在听别人说话的时候不仅仅要懂得别人说话的目的性,另一方面也要从对面双方的语气来揣测对方的心意,明白对方的所思所想以及想表达的意思。

2,做一个察言观色的人,那么这个时候就一定要头脑灵活善于观察。

其中我们会发现不同人不同的表达方式都是不一样的,因此要想学会做一个谈官司的人,那么就应该注意别人的一些表达方式,另外更应该灵活的看待他人的态度适当的思考都是必不可少的。

3,要想做一个善于察言观色的人,那么就应该考虑到其他人的情绪。

其实在生活中我们常常会发现,大多数人都是喜欢被情绪所操控的,因此要想做一个善于察言观色的人,除了观察周围的周围环境之外,也要看到每个人性格以及对应的情绪,有没有唱的话发现那些大多数人,王在找做事的时候是很难照顾好自己的情绪的,因此更应该善于发现他们的情绪变化,推测他们想要做的事情。

总的来说要具体问题具体分析,察言观色是需要自己通过不断的实际情况来提升的,这也是一个不断学习的过程,因此只要有一一定的阅历,一定的经验之后,才能够让自己做一个比较灵活的人和一个善于顾察言观色的人。

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