骏伯人力集团劳务派遣、薪酬社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部的运营效率，为企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。全国设立350多个服务网点，为企业单位、分支机构、代表处、办事处提供便利、省成本，实用的人事服务方案。
国内外企业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻南京市的分公司、代表处，为其所属员工在南京市交纳社保而委托具有代理资质的，而且实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的机构提供代交社会保险相关事务的服务和管理。
企业、工厂、办事处、分公司，新注册成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低人事管理成本和减少事务工作，人事外包企业社保外包服务是合适的选择。
一、南京社保托管/南京企业社保外包的需求对象及情况主要有哪些：
1.外企、合资、民营、私营公司及其派驻南京的分支机构、驻外代表处等；
2.南京市办事处工商户，自己没有办理社保登记，需要给自己和员工买社保；
3.全国连锁店，总部不在南京，但设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4.入驻大超市的专卖店品牌，因在南京没注册，需要买社保才能获准入驻；
5.总部在南京，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合法用工又省钱。
二、南京企业单位劳务派遣社保事务外包的优势：
1.企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；
2.您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；
3.您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
4.落实人事外包服务方案，申报五险一金增员缴费，跟进合作后期工作，提供“一对一”的专人专职服务。
我司可以帮忙解决员工社保成本高昂及不能实现属地化管理待遇享受不方便等问题，由我公司代理在南京购买社保。将给您提供咨询服务，解决您在这方面的忧虑。享受单位社保福利，延续社保年限，整合优良资源，提供贴心周到的服务。
骏伯人力资源集团（南京）有限公司
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