呼和浩特人事社保外包，呼和浩特社保托管，呼市本地人力资源公司
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呼和浩特失业保险金标准提高！8月起实施
据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅消息，自2024年8月1日起，内蒙古自治区施行新修订的《内蒙古自治区失业保险实施办法》。
据了解，修订后的《内蒙古自治区失业保险实施办法》共13条，主要体现三个方面的变化。一是扩大了失业保险参保范围。将城镇企业扩大为企业，将依法办理登记的社会组织及其职工、有雇工的个体工商户及其雇工全部纳入了参保范围。二是提高了失业保险金标准。在国家规定范围内，结合我区实际，将失业保险金标准提高了5%，并考虑大龄失业人员和夫妻双方同时失业人员的特殊困难，在上述基础上又增加了3%。三是强化了失业保险基金管理。规范了失业保险基金支出项目，明确了失业保险基金实行自治区级统筹，明确了为领取失业保险金人员代缴职工基本医疗保险（含生育保险）费，个人不缴纳基本医疗保险（含生育保险）费。
呼和浩特社保外包的优势：
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对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
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