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代缴汕头社保价格,汕头人事外包派遣,潮州全国社保代理公司

   日期:2023-04-25     浏览:1    

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选择骏伯集团(汕头、潮州)分公司的理由:

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HR用工案例探讨:公司可以自行决定实行不定时工作制吗?

案例:不定时工作制

小万在本市一家科创公司从事客户管理工作,公司原先实行做五休二的标准工时制。近期,因业务拓展需要,公司自行决定从下月起小万所在的门实行不定时工作制。

请问:公司这样做可以吗?

分析:不可以

根据《关于本市实行不定时工作制和综合计算工时工作制的行政许可办法》第六条规定,用人单位实行上述工时制度的,应当向其登记注册地的区人力资源社会保障行政门提出申请,经批准后可以实行。

本案例中,公司除了事先申请外,还应根据上述文件规定,将人力资源社会保障行政门出具的行政许可决定在单位内公示。

 

托管社保、公积金业务、代签劳务合同、发放工资扣个税,劳务派遣中介。

处理五险待遇:劳动纠纷处理、报销生育津贴、工伤处理申报、养老转移等等。

业务联系:骏伯黄生  手机+V 183 1944 4741    办公QQ:2628459114

汕头/潮州参保公司:广州骏伯人力集团广州总蔀、汕头、潮州)分公司

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简介:广州骏伯人力集团2003年3月成立 人力外包代理20年行业经验!成立自有75+家分公司(广东省内27个分公司) ,交300多个城市外包业务服务!公司拥有100多个服务团队,服务数十万人员外包业务!

 

原文链接:http://www.lingmov.com/hangqing/show-9837.html,转载和复制请保留此链接。
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