崇左劳务派遣，崇左人事外包，崇左劳务外包服务

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崇左创新社保改革筑牢民生底线
“2021年11月底，崇左市基本养老保险入库参保率从2020年3月底的75.96%增长到93.04%，提前完成2021年达到90%以上的目标任务。”在2021年12月31日召开的崇左市“构建多层次社会保障体系 增强民生福祉”新闻发布会上，市委组织部副部长（兼），市人社局党组书记、局长，市公务员局局长（兼）谢添说。
近年来，崇左市人社部门持续推进社会保障领域改革创新，积极筑牢民生底线，全面防范化解风险，出台一系列创新举措。在多层次社会保障体系方面，统一城乡居民养老保险制度，实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨，形成职工养老和居民养老两大制度平台，填补部分群体缺乏保障的制度空白；实现企业职工养老保险自治区统筹。
社会保险保障水平方面，连续16年调整企业和连续6年调整机关事业单位退休人员基本养老金，企业职工月人均养老金从2015年的2021元增长到2021年的2818元左右，机关事业单位职工人均养老金从2015年的4161元增长到2021年的5378元左右，惠及7.75万退休人员；城乡居民基本养老保险基础养老金标准由2015年的95—135元提高到2021年的136—181元，惠及31.25万领取待遇人员；失业、工伤保险待遇水平稳步提升，全市月平均失业保险金水平由2015年的878元提高到2021年的1706元。
社会保险公共服务体系方面，实施城乡统一的社会保险基本公共服务标准，基本建成覆盖市、县、乡镇、村的联通的社会保险服务网络和服务平台，基本实现“社保服务广覆盖、群众办事不出村”的目标。全市实现88个事项100%“全区通办”、25个事项“跨省通办”，90%以上事项实现网上办理等。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
崇左人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
崇左劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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