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铜仁劳务派遣,铜仁人事外包,铜仁劳务外包服务

   日期:2022-08-26     浏览:12    
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铜仁市“社保+”场景应用更广泛
铜仁市第三代社会保障卡首发暨居民服务一卡通正式启动以来,全市社会保障卡累计制卡达311万人,其中三代社保卡持卡人数达33290人。一卡通系统平台基本功能搭建,实现市区公交乘车刷卡、部分公园景区入园刷卡、博物馆入馆刷卡,形成线上线下一体化的服务体系,正陆续扩展更多的景区景点和用卡场景。
据悉,第三代社会保障卡具有社保卡和银行卡两个独立账户,社保卡账户应用于人力资源社会保障业务及政务服务,银行卡账户具有现金存取、转账消费、闪付等金融应用功能;在便捷性方面,第三代社会保障卡加载“非接触”功能,在安全性方面,采用了国家密码算法,在功能拓展上,引入了线上用卡身份认证等新技术,是当前国内安全性、应用面最优最广的电子政务卡。该市依托第三代社会保障卡的功能优势,积极推动以第三代社会保障卡为载体,建立居民服务“一卡通”新模式,使其成为多卡合一、一卡通用的铜仁“市民卡”“民生卡”。
值得一提的是,下步该市将进一步升级和完善系统功能,扩展到全市各区县,特别是基于农村“五不出村”要求,将陆续铺开基层综合便民服务站点,实现农村居民民生服务就近享受、政务服务就近办。
目前,铜仁市银行即时发卡服务网点已有76个,覆盖10个区县及部分乡镇,实现了我市参保人员申领社保卡就近办、即时办、全城通办。预计到今年底,将建设300个即时制卡网点和1000个农村基层便民服务网点,逐步形成入群全覆盖、城乡一体化的服务体系。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
铜仁人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
铜仁劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022

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