合肥社保人事外包，合肥五险一金政策，合肥劳务派遣代理

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社保资讯：

　　参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年（若存在视同缴费年限的，实际缴费年限必须满5年），就可以向待遇领取地社保经办机构提出核定养老金申请，也就是大家常说的办理退休啦。我国正在健全“多缴多得、长缴多得”的激励机制，退休人员退休后领取的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。

　　缴得多、缴得长，领的养老金水平自然高以企业职工养老保险为例参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。

我司介绍：

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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