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南通社保人事外包,南通五险一金政策,南通劳务派遣代理

   日期:2022-12-08     浏览:3    

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社保资讯:

  截止目前并未发布相关通知,也就是说取消女50退休是假消息。根据法定退休年龄,有50岁退休和55岁退休两个标准。区别在于您是普通工人,经理还是女性干部。“十四五”期间,将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素,出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。

  也就是说,渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。如果是2025年实施,那么1965年以后出生的男性就会赶上,1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进,对每一个年龄段的影响也不一样。

  总之,延迟退休2023年可能会实施,但2021年要取消女50退休的消息是假的,截至目前,并未有相关部门发布相关通知。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司南通分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

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