肇庆社保人事外包，肇庆五险一金政策，肇庆劳务派遣代理

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社保资讯：

一、延迟退休方案初步成型会影响哪些人？

　　基本上1963年以后的女性干部特别是有高级职称的专业技术干部，1962年以后出生的男同志不管是工人还是干部身份，1967年以后从事繁重体力劳动的男性工人差不多都赶上了延退政策。

　　延迟退休以后我们的养老保险金当然是继续缴纳，直到退休才可以领取的，养老保险缴的越多，退休以后待遇越高，如果你中途离职了也要自己到当地的社保中心缴足养老保险，最起码也要达到最低缴费年限15年。

二、延迟退休有什么好处？

　　1、延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变，势必造成入才浪费。

　　2、可以缓解社会保障的压力，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。

　　3、增加大部分人的福利，延迟退休后更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。

　　4、缓解劳动力缺乏，延迟退休后，经验丰富及熟练工人工作得以延长，对生产，对发展国家经济有好处。

总结：养老保险最低缴费年限原来是15年，这显然是不够的，现在就要考虑适当延长;还需要进一步完善多缴多得、长缴多得机制，既要兼顾社会保险的公平性，又要有一定的激励性。

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