推广 热搜: BQG350/0.2气动隔膜泵  无味绿色防静电胶板,  @2023已最新(哔哩哔哩)NN  卡优绿色防静电胶皮,  仓储笼,  环保防静电桌垫,  BQG450/0.2气动隔膜泵  GLW330/7.5/S往复式给煤机  石棉橡胶刹车带120*10  石棉橡胶刹车带80*6 

扬州本地社保代缴中介,扬州五险一金外包代理,淮安社保挂缴中介

   日期:2024-01-17     浏览:2    
 扬州本地社保代缴中介,扬州五险一金外包代理,淮安社保挂缴中介

骏伯人力集团为各大中小企业办理江苏省社保公积金, 江苏省社保五险交费、 江苏省社保补缴/转移,  江苏省分公司社保/办事处社保, 江苏省2024年社保标准 ,江苏省本地劳务派遣, 江苏省人事外包,江苏省/全国社保公积金咨询电话:18319444741,骏伯黄生。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -  - - - - - - - - - - - - -

热点资讯:员工在发年终奖前离职公司需补发年终奖

职工林某某于2020年12月解除了与东莞某公司的劳动合同关系,并办理了离职。离职后,他向法院起诉前“东家”,其中一项要求前“东家”支付其2020年第十三个月工资(年终奖)10301元。

公司表示,年终奖是奖金蔀分,林某某在时间上不属于年终奖发放范围,达不到发放条件,故不享受年终奖。另外,年底双薪不是公司随意额外发放的福利工资,是公司每年1月份根据上年度经营状况给员工发放的奖金,经营情况好才会发放,故林某某离职后不应获得年终奖。

一审法院:

公司需补发年终奖,在判决生效之日起三日内向林某某支付2020年度年终奖10301元。

二审法院:

现行法律法规没有明确规定企业是否应该发放年终奖。年终奖的发放虽可以由用人单位根据经营状况、员工业绩表现等因素来自主确定发放条件与发放标准,但是用人单位制定的发放规则仍应遵循公平合理原则。奖金属于工资的构成蔀分,支付工资是用人单位的法定责任,在劳动者正常履行了职能,为用人单位提供了劳动的情况下,用人单位向劳动者支付相应工作时间的年终奖符合公平合理原则,一审判决对年终奖的处理正确,二审予以维持。

 

全国业务:社保五险缴费 + 社保补缴 +  处理五险待遇报销 + 买公积金 + 工资发放 + 用工劳务派遣 + 人事外包代理等

公司:广州骏伯人力集团公司(南京/苏州/无锡/南通/常州/扬州/昆山等)分公司

电话/微信:18319444741  骏伯黄生  

办公QQ号:2628459114

公司介绍:骏伯人力中介总公司坐落于广州天河区,公司2003年3月成立!全国自有95+分公司、广东全省内27个分公司!华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,办理全国300个城市业务!数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务!被为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中.国.百.强.劳务派遣机构,广东省人力资源服务“AAA等级”企业等诸多殊荣。

原文链接:http://www.lingmov.com/hangqing/show-32329.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于扬州本地社保代缴中介,扬州五险一金外包代理,淮安社保挂缴中介全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


0相关评论
相关行情
推荐行情
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报