沈阳2023年社保标准，沈阳五险一金人事外包，沈阳社保劳务派遣

沈阳2023年社保标准，沈阳五险一金人事外包，沈阳社保劳务派遣

服务关键词：沈阳2023年社保缴费标准是多少，沈阳分公司员工社保怎么交，沈阳五险一金怎么买，沈阳职工社保待遇，沈阳社保办理流程，沈阳本地劳务派遣公司，沈阳人事外包社保公积金办理咨询电话13710019423，梁爱秋，微信同号。

辽宁参保居民异地就医将实现直接结算

    从辽宁省医疗保障局获悉，辽宁出台“辽宁省医疗保险异地就医结算管理办法(2022年版)”(以下简称新办法)，并将于2023年1月1日在全省范围内实施。新办法实施后，全省医保参保人员结算异地就医医疗费用时，只需承担个人应支付部分，其他合规医疗费用由就医地经办机构进行结算。

异地医保结算不再“垫付”

    辽宁省医保局医药服务管理处处长王大为介绍，推进医保异地就医直接结算，是适应人口流动性、完善医保服务、解决群众关切的重要改革举措。目前，辽宁异地定点覆盖全省2000余家医院和1.5万余家药店，每个县区至少1家定点医院可提供住院、普通门诊和门诊慢特病费用跨省直接结算服务，不断推进异地就医结算服务提质增效，提升参保群众的获得感。

    此次异地就医直接结算执行“就医地目录、参保地待遇、就医地管理”，直接结算的基(资)金范围包括基本医疗保险统筹基金及个人账户、生育保险、职工大额医疗费用补助、城乡居民大病保险、公务员医疗补助、城乡医疗救助和商业健康保险等。

参保人员结算异地就医医疗费用时，只需承担个人应支付部分，其他合规医疗费用由就医地经办机构进行结算。

八个方面惠及全省参保人员

    王大为介绍，新办法实施后，将为全省参保人员异地就医带来八个方面的实惠：

异地就医结算待遇提高

对于全省居民关注的异地就医结算待遇问题，此次新办法较之过去也有非常大的变化。

保持待遇不变的情形：

长期居住人员异地就医、参加城乡居民医保大学生异地住院、女职工省内生育住院等情形，执行参保地本地就医待遇标准。

适当下调待遇的情形：

    按参保地同级别定点医疗机构标准，通过上调起付标准和降低报销比例，适当下调临时就医人员待遇标准。其中，转诊和急诊抢救异地报销比例下调不超过10个百分点，较此前提高了5个百分点，非急非转临时就医报销比例下调不超过20个百分点，较此前提高了10个百分点;整合实施一种临时就医备案类别的地区，临时就医报销比例下调不超过10个百分点。

沈阳社保代理的服务流程

1、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司沈阳分公司

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号：924672344（微信同号） 

地址：沈阳市皇姑区崇山东路35-607室。