济南人事（公积金）咨询，济南劳务（社保）派遣，济南社保服务

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10日，济南市委市政府召开新闻发布会，围绕将于今年11月11日正式上线的城市定制型普惠商业医疗保险——“齐鲁保2022”的有关情况展开介绍。记者从发布会上获悉，济南市已建立起以基本医保为主体，大病保险、长期护理保险为补充，困难群众医疗救助为托底的全覆盖的医疗保障制度体系，济南市参保群众达到849万人 包括职工参保348万人居民参保501万人。

济南市医疗保障局党组成员、副局长彭鑫介绍，补充医疗保险是多层次医疗保障体系的重要组成部分，为更好满足群众多样化的医疗保障需求，根据市委、市政府的部署安排，在省医保局的精心指导下，济南医保局研究指导的齐鲁保2022城市定制型普惠商业医疗保险项目，将于明天正式上线。

一是上级政策有要求。党中央、国务院高度重视人民群众健康工作。《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》明确提出：“要促进各类医疗保障互补衔接，提高重特大疾病和多元医疗需求保障水平”“加快发展商业健康保险，丰富健康保险产品供给”。省、市医疗保障“十四五”规划也对此作出了相关要求。

二是基本医保有基础。济南市已建立起以基本医保为主体，大病保险、长期护理保险为补充，困难群众医疗救助为托底的全覆盖的医疗保障制度体系，全市参保群众达到849万人，包括职工参保348万人，居民参保501万人，构建起了“防大病、疏小病、保重病、管慢病、护失能”的一体化保障链条。

三是群众现实有需要。近年来，随着经济社会发展水平的不断提高、基本医保制度的不断完善，群众对基本医保之外更高水平、更强保障的补充医疗保险需求越发强烈。特别是针对部分医保目录范围外的医药费用负担，需要商业医疗保险作为有效补充。

四是前期实践有经验。2020年、2021年我们分别推出了齐鲁保的一期、二期产品，取得了积极的成效。在充分总结往年及外地市补充保险经验的基础上，医保局会同相关部门扎实开展调研、论证工作，充分吸纳广大参保人意见建议，遴选确定了主承保机构，由其组建共保体，指导承保机构进一步优化保险产品的设计研发，切实达到惠民、利民、便民的目的。

代缴社保有哪些好处：

（1）分担企业人力资源部门的部分重复性事务和工作，进而提升其日常工作效率。

（2）让企业人力资源部门能够将更多的时间和精力放在核心的战略性工作方面，从而提升企业人力资源管理的高度和核心竞争力；

（3）降低企业人力成本，舒缓其资金方面的压力，进而帮助企业克服规模经济的弱点；

（4）降低企业经营风险，使其摆脱杂务困扰，避免大量投资人才所带来的不确定性；

（5）操作规范，能够有限遏制随意性薪资、员工管理，并对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

（6）不会因企业社保专员的专业性不强以及操作不当而引发纠纷。

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