西安办事处人事（五险）外包，西安第三方代办机构，西安劳务派遣

西安办事处人事（五险）外包，西安第三方代办机构，西安劳务派遣

各界集团公司，分公司、办事处、中小型企业，个体工商户，外资驻大陆办事处等，对社保代缴存在任何问题，欢迎联系骏伯人力。骏伯人力凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯人力目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。全国咨询电话：13585964157。

一、骏伯人力服务对象：

1、大企业：集团、工厂、连锁店、外资企业；

2、中小企业：门店、驻场、门店、商场、个体户；

3、分支机构：办事机构、分公司、办事处等。

二、社保代办具体操作流程：

1、初步沟通、了解客户大致需求，如有需要可洽谈社保公积金代理服务；

2、根据客户员工户籍性质为客户提供合理化建议并与客户协商确定各类人员社保公积金缴费种类及缴费基数；

3、与客户签订《社保代理协议》并提供双方营业执照及组织机构代码复印件；

4、客户提供参保员工电子资料；

5、骏伯公司制作员工社保明细表并邮件发送客户核对，如无误则通知付款；

6、到相关款项后公司到劳动部门办理员工用工登记备案登记，并办理社保账户建立或公积金转入手续；

7、每月定时客户核对参保人员增减，出具新的参保明细表与客户核对，并及时配合客户核实社保公积金缴纳的及时性、准确性，避免漏缴、少缴等情况发生。

三、代办社保有什么好处呢？

1、企业通过代缴社保后，可以降低企业成本，提高工作效率

企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包，也就是说找社保代理公司代缴社保，无疑会减少相关人员的工作时间，时间减少了，那么这些人员就能专注于核心业务上发展，提高效率。

2、方便分公司的员工享受当地社保待遇

办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在当地的一些人力资源公司购买，代缴社保能够避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展。

3、大大节约䀻用HR员工的人工成本

企业自己办理员工社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力。如果企业把这部分工作外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，也不需要专门请一个社保专员了，代缴社保节省成本。

推荐全国连锁人力资源外包公司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司西安分公司

荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构

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