南海劳务派遣，南海人事外包，南海社保外包服务

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“无感认证”占比90% 海南已有158万人完成社保待遇认证
“据悉，海南省社保经办机构不断拓展认证方式和渠道，持续深化领取社保待遇资格认证模式改革。今年，海南省社会保险服务中心建设社会保险待遇领取资格无感认证大数据分析平台（以下简称“社保大数据分析平台”），开启了领取待遇资格认证智能新模式，主要在认证规则和认证方式上进行改革。
社保大数据分析平台通过共享人社部、海南省公安厅、省民政厅、省大数据局、省卫健委等12个部门的高铁民航、监狱服刑、婚姻登记、疫苗接种、核酸检测、就医结算、死亡医学证明等数据信息，对有效行为轨迹信息进行交叉比对、筛查核对后，动态判断领取待遇人员的社保待遇资格，在不打扰群众的情况下实现“无感认证”。
从今年1月1日起，认证方式由原来的年度认证变更为递延式认证，认证周期为12个月，领取待遇人员完成认证的时间点作为下次认证周期的起点。“如果多次认证，以最后一次认证的时间点作为下次认证周期的起点。”姚玮解释道，举个例子，今年2月10日，王大爷接种了新冠肺炎病毒疫苗，他下一周期的认证应在2023年2月10日前完成，7月10日王大爷坐飞机去广州探亲，王大爷的认证有效期自动延续到2023年7月前。
此外，无论领取待遇人员通过何种途径完成认证，认证周期内首次完成认证时，社保经办机构都会以手机短信的形式及时告知当事人已经完成了认证，并提醒下次认证的时间点，方便离退休人员掌握自己的认证情况。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
南海人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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