西宁劳务派遣，西宁人事外包，西宁社保外包服务

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青海西宁883.24万元养老金提前落袋
及时足额发放退休人员养老金，是增强居民老有所养幸福感的重要保障，往年因上年度社平工资未公布等因素影响，退休人员领取养老金只能等相关参数公布后再进行办理，养老金领取存在“空档期”成为市民心中的着急事。为有效解决这一问题，今年以来，青海省西宁市社保局全面推行企业新增退休人员养老金预发工作，截至8月，已为西宁市3235名当年退休人员落实养老保险预发待遇883.24万元。
养老金是国家给予退休人员的生活保障，对于大部分退休人员来说，养老金是大家老年生活的唯一经济来源。记者了解到，市社保局从临退休人员的需求出发，重构业务逻辑，前置经办服务，及时升级信息系统，确保一网畅办。确定专人按月梳理当年审核退休人员，建立翔实的工作台账，将不存在补缴、欠费情况的人员全部纳入预发范围，并同步维护视同缴费年限、历年缴费数据、养老金发放账户以及联系方式等基础数据，确保“随审批、随核定、随发放”。聚焦老百姓眼中的“退休领待一件事”，全面梳理、完善新增退休人员领待涉及的全过程经办服务流程，调整柜台设置、加快内部流转，按照在职转退休、待遇核定、预发支付过程事项，规范设置各环节初审、复核岗位，加强与财务部门的沟通，确保衔接顺畅、对接高效，出现问题及时解决，实现新增退休人员的待遇快速落袋。
同时，充分运用业务骨干对点联系对岗互助工作机制，强化上下沟通，利用《企业职工养老保险专项攻坚业务调度表》，定期掌握县区预发工作进展，及时督促指导，确保流程统一、数据准确、服务标准。常态化开展社保贴心暖心优质服务，运用便民小纸条、政策宣传单为前来办事的高龄老人提供帮办、代办服务，全面提升经办服务效能。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
西宁人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
西宁劳务派遣服务公司
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