大连劳务派遣，大连人事外包，大连社保外包服务

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最新热点解答！关于养老保险
问：儿子缴纳个人养老保险，已经缴纳了10多年，想要缴满15年停止缴费，等待退休可不可以？同时医疗保险是接着继续缴纳，还是办理退休时一次补齐？
答：按照现行的政策是可以。因为灵活就业人员参保是自愿参保。养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得，晚退多得。如果您儿子以灵活就业人员身份参保，如果中断缴费的时间越长，对应交费的时间就越短，交的钱也越来越少，未来退休的时候，基础养老金包括个人账户养老金都会减少，甚至未来因为断缴，如果不够退休年限的话，无法办理退休，所以建议条件允许的情况下，尽量不要断缴。医疗保险如果不及时缴费，是不享受医保相应的待遇，建议医保不要中断缴费。
问:新参保单位或个体工商户应如何办理社会保险参保？
答:（1）全市各级行政服务大厅“新办企业服务专区”已提供社保服务，新办企业可在专区通过一套申请材料申请同步完成社会保险登记。同时，通过专区内的自助设备可申请办理其他社保业务。
（2）新办企业可通过辽宁省或大连市政务服务网，统一身份认证后，不需要提供其他申请材料即可自行办理社会保险登记。
（3）新办企业可到属地社保经办机构经办窗口“零手续”申请办理社会保险登记。经办窗口将通过市场监督管理等部门共享数据获取单位注册信息的，以共享数据为依据，使用单位统一社会信用代码，主动为企业办理参保登记业务。市本级企业可到市内五区任一社保办事处经办窗口申请办理、区市县企业可到当地社保经办机构申请办理，实现业务“同城通办”。
（4）其他类型非企业单位或无法通过共享数据方式获取用人单位成立信息的，用人单位可到属地社保经办机构经办窗口申请办理社会保险登记业务。各级社保经办机构对批准用人单位成立的有效证明进行审核，符合参保条件的，即时办结单位参保登记业务。
问:用人单位应为所有招用的职工缴纳基本养老保险吗？
答:用人单位与劳动年龄内的职工签订劳动合同后（包括试用期期间），应为其缴纳基本养老保险。在我市城镇企业（含个体工商户）从业的职工，均应参加城镇企业职工基本养老保险。如果职工本人发现单位不按规定为其参保缴费的，可直接向大连市劳动保障监察执法队进行举报，相关部门将会依法及时进行查处，并为举报者保密。
大连人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
大连劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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