杭州劳务派遣(劳动合同、社保、公积金、工资发放),杭州人事外包,杭州人力资源公司,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士
杭州社保zui低缴费基数的法规
按照22年的法规,杭州社保zui低缴纳基数为3957元,zui高缴费基数为19783元。是按照社会平均工资来进行范围调整的,各个单位也需要重新上报员工的工资基数,然后通过审批按照新的工资基数来进行社保费用计算。公司上报的社保缴费基数都是按照员工的月平均工资来结算,而如果工资基数较低,也可以按照zui低缴费基数来进行参保。
杭州社保有确定的缴费比例法规
社保费用每个月都要缴纳,五险比例也都是固定的。社保单位要承担15%养老保险,9.9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。按照zui低社保缴费基数来参保,那么社保单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。
正是因为每年杭州社保zui低缴纳基数都会重新调整,所以即便一直按照zui低标准缴费,每年我们的社保费用可能也都会上调。但是一般都会公布社保缴费基数的基础标准,所以按照新的标准来进行费用计算和缴纳即可。
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