新余劳务派遣，新余人事外包，新余劳务外包服务

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新余市渝水区：社保事项“码上办”
据江西省人力资源和社会保障厅网站消息，为使群众足不出户就能办成社保事，江西省新余市渝水区人社局积极探索政务服务新渠道，按照“一平台、多渠道、广覆盖”的思路，依托微信公众号“精彩渝水”构建“码上办”移动服务端，将传统的“面对面”办事转变为“键对键”办事，群众办理社保事项“码上办”就能轻松解决，真正做到了办事“数据多跑路，群众少跑腿”。
　　今年以来，渝水区人社局积极组织人员，限时限量地推进各项社保服务事项在“精彩渝水”的“码上办”上线。到目前为止，已经将社保人员参保信息查询、待遇认证、养老保险关系转移申请、社保卡申领、社保卡医保功能挂失及解挂、社保卡密码修改六类个人事项纳入了“码上办”；将一次性工亡补助金、丧葬补助金申领、工伤医疗（康复）费用申报、工伤保险伤残待遇申领、养老保险丧葬补助金和抚恤金申领、退休人员养老保险待遇领取资格确认、城镇职工基本养老保险正常退休（职）申请、社会保险关系转移接续、城乡居民参保登记、城乡居民待遇申请、社会保险个人参保登记、社保卡重置密码、社保卡挂失补办、社保卡首次申领十三项个人办事事项纳入了“码上约”。参保单位参保信息查询，参保信息变更登记，社会保险单位参保登记三项法人办事事项纳入了“码上约”，其余事项后续将不断增加。
社保事项“码上办”“线上批”“网上办”等线上办理模式将逐渐成为渝水区常态，为优化营商环境和经济社会发展提供坚实政务服务保障，给广大参保群众带来数字化、智能化的社保服务新体验。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
新余人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
新余劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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