西安人力资源咨询代缴，西安企业劳务派遣服务，西安个税工资发放

西安人力资源咨询代缴，西安企业劳务派遣服务，西安个税工资发放

西安正规劳务派遣公司，西安社保公积金办理，西安五险一金咨询，骏伯人力资源西安分公司是一家正规的人力资源服务机构，自2003年成立到现在，全国70家分公司，300多服务网点，专业为西安当地各中小企业提供西安社保公积金代缴补缴服务，切身保障企业合法用工，为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医辽保险等购买及各项待遇申报服务。

社保代缴对企业的帮助：

1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。

2、企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。

3、企业通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。

4、企业把员工的社保交由骏伯代理后，企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题，节省了人工成本。

民有所呼，我有所应。西安市医疗保障局成立以来，始终坚持人民至上的理念，以人民群众健康福祉为中心，着力构建高效优质经办服务体系，为广大群众提供便捷可及的医保服务。目前，我市已全面完成县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级医保经办服务体系建设，打通为民服务最后一公里。

推进医疗保障公共服务下沉，构建全市统一的医保经办服务体系是落实中、省市深化医疗保障制度改革决策部署，推动各项医疗保障重大政策措施落实落地的重要举措，今年以来，西安市医疗保障局持续深化医保领域“放管服”改革，积极发挥乡镇（街道）作为服务城乡居民的区域中心作用，重点加强农村地区医保经办能力建设，构建“15分钟医保服务圈”，让广大群众实实在在享受医保服务的“温度”。

今年年初，市医保局联合市财政局印发2022年“一号文件”：《关于转发<构建县镇村三级医保经办服务体系优化基层医保经办服务的意见>的通知》（市医保发〔2022〕1号），把推进医保经办服务纳入县镇村公共服务一体化建设，依托乡镇（街道）便民服务中心、村委会（社区服务中心）现有人员和设施，设置乡镇（街道）医保服务站、村（社区）医疗保障服务室，行政上由镇村统一管理，业务上接受医保部门指导，统一规范了医疗保障服务站（室）设置标准、标识标牌、设施设备、信息网络。全市共建成186个乡镇（街道）医疗保障服务站、3130个村（社区）医疗保障服务室，实现全市所有经办服务窗口全覆盖，形成了分层分级服务新模式，提前完成省医保局年底前实现医保经办服务全覆盖的工作任务。

通过全面下沉服务事项、力量，让群众在家门口就能享受到优质医保服务。各级医保部门“线上+线下”的方式，分期分批对全市3749名医保专兼职人员开展医保政策、业务流程、服务标准等专题培训，进一步提高了基层医保经办服务能力和水平。按照“六统一”“四最”要求，主动向服务对象公开医保经办服务事项清单，市县严格执行28项西安市政务服务事项，将政策宣传、参保查询、异地备案等9项服务事项下沉乡镇（街道）和村（社区），为参保群众提供“门口办”“马上办”“帮代办”等暖心服务。

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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司西安分公司

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