焦作劳务派遣，焦作人事外包，焦作劳务外包服务

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焦作市阶段性缓缴社保费政策解读
扩大缓缴实施范围
　　阶段性缓缴3项社保费政策实施范围，在前期5个特困行业（餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输）的基础上，进一步扩大到产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业等17个行业。同时，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时性困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户也可享受此政策，参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
　　延长缓缴实施期限
　　企业及有关单位（以下统称为企业）自6月起可根据生产经营状况申请缓缴当月及以后缓缴实施期内的三项社保费，5月尚未缴纳3项社保费的，可申请自5月起缓缴。《关于特困行业阶段性实施缓缴社会保险费政策的通知》规定的5个特困行业原申请缓缴3项社保费的期限到期后，可继续申请缓缴本通知规定的缓缴实施期内的3项社保费。
　　符合缓缴条件的参保单位可以申请缓缴企业养老保险、工伤保险、失业保险3项社会保险费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，其中5个特困行业和17个缓缴扩围行业所属企业缓缴工伤保险、失业保险费实施期限不超过1年，最晚至2023年5月。申请缓缴企业2022年5月尚未缴纳3项社会保险费的，可自2022年5月起申请缓缴。
符合缓缴条件的参保单位可在规定期间内，根据自身经营状况自主确定并申报缓缴险种和期限。缓缴期间免收滞纳金，在缓缴期满的次月一次性足额补缴、缓缴的社会保险欠费。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
焦作人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
焦作劳务派遣服务公司
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