常州市武进区税务局:阶段性社保费缓缴政策“及时雨”纾解企业“燃眉急”!
“阶段性缓缴社会保险费政策出台后,税务局第一时间上门宣传,辅导帮助我们完成社保费缓缴办理,解了我们企业的燃眉之急。本月我们可以享受缓缴15.68万元。”江苏灵玲旅游文化有限公司的财务负责人杨会计高兴地说。
江苏灵玲旅游文化有限公司及其控股的江苏淹城野生动物世界有限公司和江苏灵灵淹城野生动物世界有限公司都属于旅游行业。因受疫情影响,旅游行业不景气,公司营运压力大,公司旗下春秋淹城等旅游景点营业收入少,收支严重不平衡。武进区税务局在阶段性社保费缓缴政策出台后第一时间与该企业联系,安排业务骨干上门服务,详细介绍了企业关注的养老保险、失业保险、工伤保险缓缴等政策的适用情况、缓缴期限,并从政策解读到申请流程对企业进行了全方位辅导,同时积极联系人社部门受理企业申请。预计企业2022年6月到2023年3月共可缓缴相关社会保险费约112.54万元。
为进一步帮助市场主体纾困解难,助力零售、旅游等5个特困行业和困难企业提升发展韧劲,武进区税务局精心打造“线上+线下”宣传辅导模式,确保阶段性社保费缓缴政策落实落细。线上通过微信群、公众号、短信等形式,扩大社保费缓缴政策的社会知悉度,并运用大数据精准推送政策至符合条件的企业;线下积极组织开展内部业务培训,加强网格化管理,并对部分受疫情影响较大的困难企业主动送政策,提供上门辅导服务,确保符合条件的企业应享尽享。同时,积极开展部门联动,联合人社、财政等部门受理企业养老保险等三项保险缓缴申请,与医保部门对接落实中小微企业医疗保险费2022年三季度免申即享缓缴优惠政策。截至7月底,武进区税务局已接受缴费人咨询上千人次,有力帮助企业纾困解难。
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一、如果贵司是以下情况,请联系我:
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理;
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