钦州劳务派遣，钦州人事外包，钦州社保外包服务

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钦北：社保宣传来到“家门”
社保工作情系民生。为了进一步拓展社保政策覆盖面，优化缴费服务，钦州市钦北区税务局组织“蓝纽带”青年服务队深入社区、乡镇宣传社保参保政策和便民服务措施，助力群众应保尽保、应享尽享。
“每年需要交多少钱？满60岁了我每个月能领到多少养老金？”在白水塘社区，居民陈女士向税务人员询问。“阿姨，您别急，一共有15个缴费档次，我给您详细算一下……”税务人员马上拿来纸笔，耐心讲解缴费档次，并根据不同缴费档次为陈女士测算出每月能领取的养老金数额。
“要不是你们今天过来，我都不知道还能补缴以前年度的养老，以为到我这个年纪都不能交了，那我得赶紧去办！”在大垌镇集市街头，村民黄先生对税务干部送政策下乡连连点赞。为了让社保政策更加通俗易懂、贴近群众，税务人员用本地方言为群众讲解起政策，还将政策分类整理汇编成一个个小问题、小例子，既讲明政策，又回应疑问，确保群众听得清、学得懂。
针对不同缴费群体的特点，在缴费方式的宣传上税务人员也各有侧重。“不会用手机操作也没关系，我们税务局与建设银行有合作，您在村委的金融服务点‘裕农通’就可以缴费，也可以到镇上的税务分局办理，我们设置有老年人缴费绿色通道和壮语服务窗口。”在大寺镇宣传点，税务人员一声声耐心的解释，打消了前来咨询的老年人群体的担忧。
为整合优势资源，推进协同共治，钦北区税务局联合辖区街道办事处、乡镇政府，借助网格化平台，开展“社保宣传进万家”活动，强化网格化宣传力度，今年以来，累计到 4个社区、7个乡镇开展社保宣传辅导，悬挂宣传横幅400余条，发放宣传资料5000余份，实现社保宣传以点带面、覆盖全员的效果。
下一步，钦北区税务局将持续优化社保宣传服务方式，深入推广“线上覆盖、线下保障”缴费模式，为广大缴费人的合法权益保驾护航。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
钦州人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
钦州劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
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