天津劳务派遣，天津人事外包，天津社保外包服务

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天津市税务局第三税务分局：全面落实三项社保费缓缴政策
“疫情期间，天津滨海国际机场的航班量、旅客运输量骤减，使得我们公司营收缩水，现金流十分紧张。”天津滨海国际机场办税人员杜国华介绍，社会保险费阶段性缓缴政策一发布，该公司立刻申请享受缓缴，企业所属税务部门天津市税务局第三税务分局积极与他们对接，帮助申报。“公司每月可缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费450余万元。”杜国华说，公司缓缴社保费既能保障员工工资的正常发放，还能将这些资金投入到天津滨海国际机场T3航站楼建设项目，为加快推进中国国际航空物流中心建设提供助力。
据了解，天津市人社局、财政局、税务局等部门联合发布了《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关问题的通知》，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输业企业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策，为了将政策落实落地，天津市税务局第三税务分局积极开展送政策、送服务上门活动，对受疫情影响较大、生产经营困难的企业，实行“一企一策”帮扶机制，根据企业不同情况有针对性地为企业解读社会保险费缓缴政策，辅导申报事宜，同时，积极跟踪了解企业对社会保险费征收工作的意见和建议，消除企业在社保费登记、申请缓缴、到期后续处理等方面的顾虑，帮助企业树立信心、渡过难关。
“一对一”的政策辅导让企业对社会保险费政策更明确，办理社保缴费更从容，心里更有底。“通过税务部门的政策讲解，我们了解到缓缴社保费不影响职工的社保权益，缓缴期间职工同样享受各类保险的相关待遇，这让我们既收获了社保费缓缴政策，也感受到了税务部门的温暖，非常感谢!”建设银行天津分行相关负责人在第三税务分局实地走访后连连称赞。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
天津人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
天津劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
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